Family office de la performance

La performance se construit.

Ce qu’un family office fait pour un patrimoine, Summits Global Elite le fait pour la performance : une vision holistique, des fondamentaux solides, un plan et un suivi dans la durée, pour les athlètes comme pour les organisations.

Alpine

Athletes

Services

Trois piliers

Une maison, trois métiers

Chaque pilier a son public. Tous partagent la même méthode, la même discrétion et la même société : Summits Global Elite Sàrl, à Genève.

Summits Alpine

Le ski alpin, l’origine du groupe : Summits Racing Team, une équipe féminine FIS, son programme, sa logistique et son suivi.

Pour les skieuses et leurs familles

Summits Athletes

L’accompagnement individuel d’athlètes, tous sports : santé, préparation, entraînement, stratégie, image et nutrition.

Pour les athlètes et leurs familles

Summits Services

Le pilier corporate, sur mesure : stratégie, site web, contenus, CRM, digitalisation, IA et cockpit de pilotage.

Pour les entreprises et les organisations

Projet porté

CyberSpot™, l’assistant de cybersécurité pour les organisations suisses, est un projet de Summits Global Elite avec sa propre marque. Ouverture le 5 janvier 2027.

Les fondamentaux

La performance repose sur des bases, pas sur des coups

Avant de chercher le résultat, on s’assure que les bases tiennent. Les mêmes questions valent pour une athlète et pour une entreprise : ce qui la porte, ce qui la freine, ce qui manque.

Pour une personne

Le corps : préparation, récupération, santé

La technique et le projet sportif

Le mental et l’équilibre de vie

L’entourage : famille, coachs, club

Pour une organisation

La stratégie et les priorités

L’organisation et les processus

Les outils : site, CRM et données

La communication et la relation client

Méthode

Une vision holistique, d’une athlète à une entreprise

  1. 1

    Vision holistique

    On regarde la personne ou l’organisation entière, et ce qui relie chaque élément aux autres.

  2. 2

    Fondamentaux et plan

    On consolide les fondamentaux, puis on fixe des objectifs datés et des étapes claires.

  3. 3

    Solutions

    Les outils qui servent le plan : matériel, logiciels, processus, sans rien de superflu.

  4. 4

    Accompagnement

    Un interlocuteur reste à vos côtés, ajuste le plan et rend compte des progrès.

Contact

Parlons de votre projet

Une personne, une équipe ou une organisation : dites-nous où vous en êtes et où vous voulez aller. Nous répondons personnellement.

Summits Global Elite Sàrl

Route de Florissant 2, 1206 Genève, Suisse

+41 79 964 42 82

contact@summitsglobal.ch

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